GESTIONE E
AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE

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Tipologie di personale gestito:

  • Dipendente
  • Parasubordinato
  • Distaccato
  • Accessorio
  • Lavoro domestico
  • Lavoratori spettacolo/musica/sport
  • Agenti/Rappresentanti del commercio

Attività:

  • Comunicazioni di assunzione, variazione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro
  • Valutazione costi del rapporto di lavoro
  • Redazione lettere di assunzione, variazione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro
  • Denunce infortunio
  • Budget del personale
  • Gestione Voucher
  • Predisposizione MAV INPS trimestrali per contributi lavoro domestico
  • Calcolo NASPI (Disoccupazione)
  • Gestione pratiche per lavoratori distaccati
  • Gestione ENASARCO
  • Gestione ENPALS
  • Gestione Vertenze
  • Gestione pratiche pensionistiche

Consulenza Aziendale

  • Apertura, variazione, sospensione e cessazione posizione aziendale presso gli enti
  • Valutazione e gestione giuridico/amministrativa di operazioni societarie straordinarie (acquisizione, fusione, incorporazione, cessione)
  • Valutazione criticità aziendale: cassa integrazione, mobilità, contratti di solidarietà, liquidazione
  • Consulenza legale
  • Consulenza fiscale, tributaria e contabile
  • Consulenza in materia di sicurezza sul lavoro

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Assistenza Fiscale

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  • Predisposizione modello 730/UNICO Persone Fisiche
  • Dichiarazione ISEE
  • Gestione imposte sugli immobili (IMU/TASI)